Il Gruppo Gaser è uno dei principali players nell'ambito dei trattamenti superficiali dei metalli, una realtà dal forte spirito innovativo e di respiro internazionale.
Con 11 stabilimenti collocati nelle principali aree strategiche, 32 linee di produzione, 400 collaboratori qualificati e oltre 2.800 clienti attivi, Gaser è un gruppo in rapida evoluzione, capace da tre generazioni di garantire pieno supporto alle imprese dei più diversi settori industriali. La nostra è una visione sostenibile, attenta a limitare l'impatto ambientale e a costruire un futuro ad alta tecnologia.
L'opportunità
Cerchiamo un/una Stagista curriculare in ambito Risorse Umane da inserire presso la nostra sede in provincia di Bergamo. Lo stage rappresenta un'occasione concreta per affiancare il team HR nei processi di formazione, sviluppo organizzativo e gestione documentale, acquisendo competenze operative in un ambiente certificato e attento alla qualità.
Attività previste
- Supporto allo sviluppo del gestionale dedicato alla formazione: caricamento e strutturazione dei dati, test delle funzionalità, contributo al miglioramento del processo
- Monitoraggio dei dati formativi e HR: aggiornamento di report e indicatori, verifica della completezza e coerenza delle informazioni
- Supporto alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione relativa all'organizzazione del gruppo (organigrammi, mansionari, procedure interne)
- Affiancamento al team HR nelle attività quotidiane della funzione
Requisiti
- Iscrizione a un corso di laurea (triennale o magistrale) in ambito umanistico, economico, giuridico o gestionale, con possibilità di attivare un tirocinio curriculare in convenzione con l'ateneo
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, riservatezza nella gestione dei dati, proattività e voglia di imparare
- Interesse per il mondo HR e per i contesti industriali
Cosa offriamo
- Tirocinio curriculare in convenzione con l'Università/Istituto di appartenenza, con tutor aziendale dedicato
- Rimborso spese
- Un percorso formativo concreto, a contatto con progetti reali di digitalizzazione HR e sviluppo organizzativo
- Ambiente inclusivo e certificato per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022)
Il nostro impegno
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità a tutti i candidati qualificati.
Vuoi iniziare il tuo percorso professionale nel mondo HR in un contesto dinamico e strutturato? Unisciti al nostro team!