Gruppo Gaser avvia ufficialmente la presentazione di Gaser People, la nuova piattaforma di comunicazione interna progettata per migliorare la condivisione delle informazioni, rafforzare la cultura aziendale e connettere in modo più efficace tutte le sedi produttive del Gruppo.
L’iniziativa rientra nel percorso di digitalizzazione e trasformazione culturale che Gruppo Gaser sta portando avanti negli ultimi anni, con l’obiettivo di integrare strumenti innovativi capaci di supportare la crescita e l’evoluzione dell’azienda.
Gaser People: un passo avanti nella comunicazione interna industriale
La piattaforma è stata sviluppata per offrire un punto di accesso unico alle principali comunicazioni corporate, facilitare il coinvolgimento dei dipendenti e rendere più fluido lo scambio di informazioni tra reparti e stabilimenti.
Gaser People rappresenta un investimento strategico nel miglioramento dei processi di comunicazione interna, un elemento fondamentale per aziende multisito come Gruppo Gaser, che operano su numerosi territori con team eterogenei.
Durante le presentazioni locali, le HR di stabilimento e Valentina Politi, Marketing & Communication Manager, guidano l’introduzione della piattaforma e presentano i nuovi strumenti pensati per favorire partecipazione, allineamento e senso di appartenenza.
Calendario del tour negli stabilimenti
- 11/11/2025 - Alfaossidazione (Borgosatollo, BS)
- 12/11/2025 - Gaser Ossido Duro (Rozzano, MI) e Gaser San Giuliano (S. Giuliano Milanese, MI)
- 13/11/2025 - Gaser Bologna (Cadriano, BO)
- 17/11/2025 - Isola Vicentina (VI): PD Service e Gaser Technical Coating
- 20/11/2025 - Seridall (Nova Milanese, MB)
- 28/11/2025 - Alfaossidazione: Borgosatollo (BS) e Presezzo (BG)
- 12/12/2025 - Zincover (Coccaglio, BS)
- 16/12/2025 - Eredi di Bonacina Mario (Caravaggio, BG)
Il tour continuerà per coprire progressivamente tutti gli stabilimenti del Gruppo.
Un progetto che valorizza persone e processi
Con Gaser People, il Gruppo introduce:
- un ambiente digitale dedicato alla comunicazione aziendale;
- una struttura semplice e fruibile anche da personale operativo;
- contenuti e strumenti per migliorare engagement, accessibilità e trasparenza;
- un linguaggio condiviso che rafforza l’identità e i valori del Gruppo.
Il progetto si inserisce nella visione del Gruppo Gaser di unire innovazione tecnologica, efficienza operativa e sviluppo delle persone, elementi centrali nella strategia di crescita industriale e nella gestione di processi complessi distribuiti su più sedi.
Un ulteriore passo nella trasformazione digitale di Gruppo Gaser
Gaser People conferma l’impegno del Gruppo nel costruire un modello di comunicazione moderna, integrata e sostenibile, capace di supportare team distribuiti, rafforzare la collaborazione interna e migliorare la qualità del lavoro quotidiano.
L’iniziativa rappresenta una tappa importante del percorso di digitalizzazione avviato negli ultimi anni, in linea con gli investimenti del Gruppo in innovazione, formazione e tecnologie avanzate.